Sinnstiftende Arbeit ... Luxus oder Notwendigkeit
Haben hierarchische Organisationen ausgedient
Welche Chancen stecken in neuen, sogenannten «sinnstiftenden Formen der Zusammenarbeit» für Organisationen und Unternehmen
Was sind die Antreiber in neuen Organisationsformen wie holacracy®, selbstorganisierenden, agilen Systemen, Networking und ähnlichen Modellen
Welche Herausforderungen tun sich für Coaches und Berater in diesem Kontext auf
320.0
Datum und Uhrzeit
Dauer
Veranstaltungsort
Innovationsdorf
Mustergasse 1CH 3000 Bern
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Beschreibung
Gestaltung
Einführung in Theorie und Modelle selbstorganisierender, sinnstiftender Organisationen, unter Einbezug von Praxisbeispielen, wechselnd mit Gruppenarbeiten und Plenumsrunden als Seminarformat werden die Arbeitsformen erlebbar machen.
Teilnehmende
Dieses Seminar unterstützt Teilnehmende, welche Einblick in neue, sinnstiftende Arbeitsmodelle erlangen wollen, bereit sind zu experimentieren und interaktiv Ideen zu entwickeln und auszutauschen.
